Давний клиент «Консорт Петербург», российская компания, специализирующаяся на продаже и ремонте комплектующих для специальной техники высокой проходимости, попросила помочь с заполнением двух позиций для их вновь открывающегося офиса в Казахстане: Администратора продаж и Механика.
Это был определенный вызов для наших питерских коллег, поскольку рынок специалистов в Казахстане был для них до этого малознаком. Проделав серьезную работу по изучению рынка, консультанты «Консорт Петербург» предоставили широкий спектр разных кандидатов на каждую позицию, чтобы у заказчика был определенный выбор. Клиент отдал предпочтение тем из них, кто имел хороший опыт в международных компаниях. Был у Заказчика и ряд сомнений, особенно в плане инициативности кандидатов, поскольку, как мы поняли еще при изучении специфики казахского рынка, данная черта характера не особенно приветствуется во многих местных компаниях, в т. ч. на предыдущих местах работы кандидатов. В процессе вхождения в должность умение проявить инициативу особенно раскрылась в представленном нами Администраторе продаж. Оба сотрудника побывали с двухдневным ознакомительным визитом в петербургском офисе компании, где познакомились со своими российскими коллегами и участвовали в тренинге по выстраиванию успешных коммуникаций «через границу». Оба успешно работают в компании заказчика, который поблагодарил за помощь в поиске достойных кандидатов. Таким образом, «Консорт Петербург», вслед за недавно открытой компанией «Консорт Узбекистан», сделал еще один шаг на пути освоения кадрового рынка Средней Азии