Вакансии
 

Калуга

Менеджер центра развития персонала

Код — UMU-14461


  • Менеджер центра развития персонала

 

Обязанности:

  • Разработка и поддержание системы обучения и профессионального развития персонала компании;
  • Подготовка материалов для обучения сотрудников с привлечением ключевых сотрудников компании;
  • Создание и поддержание банка знаний по всем профессиям и профессиональным группам с привлечением ключевых сотрудников компании;
  • Организация обучения персонала, в том числе самостоятельное проведение обучения сотрудников, а также привлечение тренеров из числа сотрудников компании, представителей поставщиков и клиентов компании, сторонних образовательных учреждений;
  • Взаимодействие с учебными заведениями;
  • Координация работы информационной системы в части отслеживания уровня знаний и навыков сотрудников по результатам ежегодной оценки, ведение регистра обучения в части профессионального развития
  • Участие в регулярных аттестациях персонала, проводимых для оценки знаний и навыков сотрудников компании на своих должностях.

 

Профессиональные требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт организации обучений;
  • Опыт практического внедрения методик, направленных на улучшение эффективности работы процессов;
  • Продвинутое пользование ПК (Excel обязателен);
  • Знание английского языка будет преимуществом;
  • Хорошо развитые коммуникативные и организаторские навыки, инициативность;
  • Хорошие аналитические способности, умение расставлять приоритеты, ответственность;
  • Желание работать в команде.

 

Условия:

  • Работа на заводе в г.Балабаново
  • Оформление по ТК
  • Соцпакет
  • Доставка корпоративным транспортом из близлежащих городов.

 
Откликнуться на вакансию
Ваше имя:

E-mail:

Добавить комментарий
или текст резюме (не более 4КБ):

Добавить файл с резюме
(word, pdf или odf не более 100КБ):

Защита от спама:


Согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой компании