Пресс-центр
 

01.08.2017 - Поиск новой работы

Руководитель проектов компании CONSORT Group Наталья Симис прокомментировала вопросы издания «Деньги и Карьера».

Поиск новой работы: как настроиться на успех?
«Главный совет — внутренний анализ: в любой ситуации важно ответить самому себе на вопрос «Каким должно быть для меня идеальное предложение?»:
— определиться с направлениями профессиональной деятельности (даже если их будет несколько, важно понимать какие конкретно);
— иметь чёткое понимание формат какой компании интересен для рассмотрения (по масштабности (крупная/небольшая), по направлению деятельности, по глобальности бизнеса (российская/международная) и т.д.);
— определить функциональное наполнение (выстроить степень важности);
— обозначить уровень материальной компенсации (ежемесячный, годовой доход, учесть бонусы). Иметь возможность ответить на вопрос о сумме минимального и комфортного уровня заработной платы;
— определить свою готовность к прочим условиям: наличию или отсутствию соцпакета, гарантий, формата трудоустройства (вакансия в штате компании или на аутсорсинге, на постоянной основе или условия срочного трудового договора и т.д.);
— составить чёткое лаконичное резюме, отражающее основные профессиональные моменты, которые будут важны в данном конкретном поиске;
— ознакомиться с параметрами вакансии и уметь приводить подтверждающие примеры наличия именно того профессионального опыта, который соответствует данному предложению;
— продумать какие достижения (примеры) можно привести в качестве подтверждения своих профессиональных возможностей. Очень важно преподнести себя работодателю, вселить надежду, что именно вы тот самый специалист, которого ищет компания. Чётко, конструктивно и грамотно отвечать на поставленные вопросы. Интересны успешные кандидаты, в которых виден потенциал;
— продумать уточняющие вопросы для установления конструктивного диалога;
— по возможности узнать как можно больше информации о компании: историю, текущую ситуацию, победы в бизнесе. Работодателю привлекательнее подготовленный соискатель.
После всестороннего анализа настроиться на позитивный лад, набраться терпения и следовать ситуации. Внутренний контроль — обязательная составляющая процесса поиска работы. Важно в любой ситуации оставлять о себе приятное впечатление: не получилось принять предложение сегодня — о вас могут вспомнить завтра, когда появится предложение, для которого максимально интересны будете именно вы!".

Полную версию статьи с другими комментариями руководителя проектов CONSORT Group читайте на сайте издания.