Аутсорсинг процесса рекрутмента

 

Аутсорсинг процесса рекрутмента или RPO (Recruitment Process Outsorcing) - разновидность аутсорсинга бизнес-процессов, при которой работодатель передает частично или полностью организацию процесса поиска и подбора персонала внешнему поставщику услуг.

Заказать услугу

При оказании данной услуги провайдер может предложить использовать как собственные технологии, так и разработки компании-клиента, а также частично  привлекать субподрядчиков.

RPO может осуществляться как на территории провайдера, так и путем предоставления HR Implant  - временный специалист, работающий на территории клиента и полностью на время всего проекта

RPO актуален в следующих случаях:

  • Большая потребность в подборе постоянного персонала
  • Позиции разноплановые и сильно разбросаны географически
  • Необходимость усиления отдела по подбору персонала на определенный промежуток времени (проект массового набора, период подбора собственного специалиста)
  • Отсутствие бюджета на классический рекрутмент
  • Концентрация внутренних ресурсов на других задачах

Спектр услуг RPO определяется потребностями клиента и включает в себя следующие блоки, которые могут быть внедрены как полностью, так и частично:

  • Получение заявок на подбор / описание должностных инструкций;
  • Подготовка и проведение рекламной кампании;
  • Поиск кандидатов:
  1. Скрининг кандидатов - отбор резюме, телефонное собеседование;
  2. Оценка персонала - от интервьюирования и тестирования до оценочного центра;
  3. Проверка рекомендаций (при необходимости);
  • Подписание оффера / согласование условий найма;
  • Адаптация персонала / Обучение при необходимости;
  • Увольнение при не прохождении испытательного срока;
  • Аналитика процесса рекрутмента

Преимущества RPO для клиента:

  • Эффективный поиск специалистов в любом регионе, в любой области
  • Экономия внутренних ресурсов
  • Экономия затрат на подбор, затрат на рекламу
  • Повышение качества подбора кандидатов/снижение текучки
  • Возможность установления SLA с провайдером в соответствии с необходимыми  критериями оценки (KPI) (fill rate, сроки закрытия вакансий, экономия бюджетов и пр.)

Стоимость услуги RPO определяется ежемесячной абонентской платой в зависимости от набора заказанных блоков услуги и бонусами, привязанными к выполнению KPI.

Заказать услугу