Business Development Manager

On behalf of our client – Major International Consulting company we are looking for a top performing entrepreneurial driven sales hunter to help lead the strategic development and execution of the company's sales and brand presence among new clients. The ideal candidate will possess strategic vision and the ability to execute against that vision. The ideal experience includes: Prospect hunting, account management, experienced service sales, identification of target audience, multi-year contracts signing.

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Meet and exceed annual revenue targets for New Clients Department; focus on developing relationships with Clients.
  • Responsible for monthly, quarterly and annual revenue reporting and forecasting to executive leadership, with an emphasis on realistic projections, over-performance, and managing appropriate expectations.
  • Client and Sales Strategy
  • Contribute to thought leadership identifying and analyzing key accounts for prospecting growth, utilizing qualitative and effective Client Development strategies
  • Provide feedback to company management on ways to decrease the sales cycle, enhance sales, company’s brand and reputation.
  • Provide feedback to company management on market trends, competitive threats, unmet needs, and opportunities to deliver greater value to customers by extending company offerings.
  • Be a positive representative of the company and its brand in the marketplace.

QUALIFICATION:

  • At least 2 years in medium and large company B2B sales and marketing,
  • Demonstrated superior sales, negotiation, prospecting, relationship-building and closing skills and techniques, with a track record of meeting and exceeding agreed-upon sales plans
  • Persuasive presentation abilities and a strong talent for writing clear proposals and reports
  • Analytical aptitude, with the ability to make quick, calculated decisions and recommendations
  • Superior business and financial acumen, including advanced business analytics, developing customer P&Ls and plans, and understanding of customer financial statements
  • Strategic planning and financial modeling
  • Ability to work effectively as a member of a cross-functional team and communicate professionally with a variety of audiences, from the shop floor to senior management level
  • Attention to detail and project management skills
  • Personal drive and motivation, including competitive spirit, ability to overcome obstacles, strong sense of accountability, action orientation, flexibility and situational adaptability
  • Capacity to manage conflict
  • Fluent English
  • Ability to travel regionally

 

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

  • Начисление ЗП и аванса (штат 35 человек)

  • Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel

  • Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel

  • Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости)

  • Начисление отпускных

  • Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО)

  • Начисление страховых взносов, НДФЛ

  • Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов

  • Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору

  • Подготовка трудовых договоров и ДС к труд. договорам

  • Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и прочие документы

  • Подготовка комплектов документов по заработной плате (табель, расч. ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73)

  • Выдача справок сотрудникам о заработной плате

  • Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудниками

  • Взаимодействие с Билайн, МТС по вопросам присоединения, отсоединения номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.

  • Подписание всех документов по ЗП и кадрам у ген директора и сотрудников

  • Раскладка подписанных документов по соответствующим папкам

  • Отчётность: Расчет по страховым взносам квартально, 4-фсс квартально, 6-НДФЛ, П-4 квартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М ежемесячно, 2-НДФЛ ежегодно, СЗВ-стаж ежегодно

  • Проверка наличия оригиналов и запрос, недостающие оригиналы документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (УЧАСТОК РАСХОДЫ)

  • Подготовка в случае необходимости документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.)

  • Проведение части расходов в 1С

  • Запрос актов сверок, подтверждающих документов

  • Помощь Главному бухгалтеру в закрытии месяца

Требования:

  • Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;

  • Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;

  • Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;

  • Английский язык не ниже yровня – intermediate

Условия:

  • Официальное оформление (трудовой договор до 31.12.2019 г. далее планируется продление)

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Оклад 90 000 руб. (gross) в месяц

  • Социальный пакет: Компенсация питания 8 470 руб. (gross); Оплата мобильной связи

  • Офис расположен в пешей доступности от ст.м. Аэропорт, БЦ Skylight

Инженер – электрик (Сервисный инженер)

Обязанности:

  • Ребилдинг (сборка электрических щитов, прокладка линий управления автоматом), монтаж и демонтаж оборудования;
  • Аварийный ремонт, модификация оборудования у клиентов (автоматы и downstream);
  • Сопровождение производства, настройка оборудования;
  • Первичный разбор рекламаций и сбор информации;
  • Отчетность;
  • Командировки до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (но не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);

Требования:

  • Специальность по образованию – электрик;
  • Опыт работы по наладке иностранного оборудования на производстве (желательно Gable Top, Tetra Pak, SIG Combibloc);
  • Навыки программирования контроллеров Mitsubishi & Siemens;
  • Практические навыки работы с системами контроля – сервопривода, электрические узлы и компоненты;
  • Знание английского языка (чтобы была возможность изъясняться с иностранными инженерами);
  • Знание принципов обслуживания оборудования, книг запчастей, чтение чертежей);
  • Умение работать в MS Office;
  • Готовность к командировкам до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (не сразу, ориентировочно со 2-го года работы).

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном сервисном центре европейской компании – удобно добираться от м. Текстильщики/ Царицыно/ Люблино;
  • График работы: 5/2, 8:00 – 17:00;
  • Первый год обучение и работа в сервисном центре, со 2-го года добавляются командировки по регионам;
  • Полностью белая заработная плата: оклад (обсуждается с каждым кандидатом);
  • Предоставляется: ДМС, бесплатное питание, мобильная связь, оплата суточных (при командировках), форма, инструменты, компьютер, индексации заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ в штат компании;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Соблюдение требований по охране труда в сервисном центре, постоянное улучшение условий;
  • Перспективы профессионального развития в стабильной компании.

Региональный менеджер по продажам (B2B, упаковочная продукция)

Что продавать: упаковочную продукцию.

Кто клиенты: производители жидких молочных продуктов, соков (международные и российские компании).

Будет ли предоставлена база действующих клиентов: да.

Обязанности:

  • Поддержание и развитие отношений с действующими клиентами;
  • Ведение переговоров с потенциальными клиентами о закупках упаковочной продукции в своем федеральном округе;
  • Согласование цен, поставок, проведение тестирования упаковки;
  • Построение отношений с представителями молочных/ соковых заводов, формирование отношений, направленных на стратегическое партнерство, совместное развитие;
  • Организация встреч, направленных на продвижение новых продуктов, инновационных идей и подходов в дизайне и формате упаковки в рамках технологических возможностей Компании;
  • Выявление тенденций рынка молочных продуктов, соков; рассмотрение новых возможностей использования упаковочных решений в обозначенном регионе;
  • Постоянный сбор информации о планах предстоящего развития и модернизации предприятий.

Что требуется:

  • Высшее образование оконченное;
  • Опыт работы в прямых B2B продажах (желательно в секторе упаковочной продукции);
  • Владение английским языком на свободном уровне (общение с зарубежными коллегами, клиентами и т.д.);
  • Готовность к разъездному характеру работы по региону в зоне ответственности (ориентировочно до 50% рабочего времени);
  • Сильные навыки переговоров, клиентоориентированность, способность работать в команде;
  • Умение работать в MS Office.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной крупной западной компании;
  • Офис: м. Спортивная (3 мин. пешком);
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Белую заработную плату: оклад + квартальные премии по KPI;
  • Соц. пакет: ДМС, питание, корпоративный телефон, компьютер, через год работы фитнес;
  • Работу в команде профессионалов;
  • Возможности для развития (курсы, интересные проекты).

Инженер – механик (Сервисный инженер)

Обязанности:

  • Ребилдинг, замена деталей на сервисе, сервисное обслуживание у клиентов (производственные площадки);
  • Командировки до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (но не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);
  • Монтаж и демонтаж оборудования, аварийный ремонт;
  • Модификация оборудования у клиентов (автоматы и downstream), настройка;
  • Первичный разбор рекламаций и сбор информации;
  • Отчетность.

Требования:

  • Профильное образование оконченное;
  • Опыт работы по наладке иностранного оборудования на производстве (желательно Gable Top, Tetra Pak, SIG Combibloc);
  • Знание принципов обслуживания оборудования, книг запчастей, чтение чертежей);
  • Готовность к командировкам до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);
  • Умение работать в MS Office;
  • Знание английского языка (чтобы была возможность изъясняться с иностранными инженерами).

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном сервисном центре европейской компании – удобно добираться от м. Текстильщики/ Царицыно/ Люблино;
  • График работы: 5/2, 8:00 – 17:00;
  • Первый год обучение и работа в сервисном центре, со 2-го года добавляются командировки по регионам;
  • Полностью белая заработная плата: оклад (обсуждается с каждым кандидатом);
  • Предоставляется: ДМС, бесплатное питание, мобильная связь, оплата суточных (при командировках), форма, инструменты, компьютер, индексации заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ в штат компании;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Соблюдение требований по охране труда в сервисном центре, постоянное улучшение условий;
  • Перспективы профессионального развития в стабильной компании.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

  • Начисление ЗП и аванса (для 35 человек);
  • Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel;
  • Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel;
  • Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости);
  • Начисление отпускных;
  • Начисление страховых взносов, НДФЛ;
  • Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО);
  • Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов;
  • Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору;
  • Подготовка трудовых договоров и ДС к трудовым договорам;
  • Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и д.р.;
  • Ежемесячная подготовка комплекта документов по заработной плате (табеля, расч.ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73);
  • Выдача справок сотрудникам о заработной плате;
  • Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудникам;
  • Взаимодействие с провайдерами по вопросам присоединения, отсоединения корпоративных мобильных номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.;
  • Проверка наличия оригиналов и запрос недостающих оригиналов документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (участок расходы);
  • Подготовка документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.);
  • Подписание необходимых документов по ЗП и кадрам у ген.директора и сотрудников;
  • Распределение подписанных документов по соответствующим папкам;
  • Ведение отчётности: Расчет по страховым взносам (поквартально), 4-фсс (поквартально), 6-НДФЛ (поквартально), П-4 поквартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М (ежемесячно), 2-НДФЛ (ежегодно), СЗВ-стаж (ежегодно).;
  • Проверка данных в 1С и ручная корректировка в случае необходимости данных по ЗП для НУ;
  • Проведение некоторых видов расходов в 1С;
  • Подготовка и сбор подтверждающих документов по расходам.

Требования:

  • Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;
  • Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;
  • Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;
  • Английский язык не ниже базового уровня (преимущественно на среднем уровне).

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Официальное оформление (агентская позиция) с возможным дальнейшим переходом в штат Заказчика;
  • Уровень заработной платы: 77 000 gross в месяц;
  • Офис в пешей доступности от ст.м. Аэропорт.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

  • Начисление ЗП и аванса (для 35 человек);
  • Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel;
  • Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel;
  • Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости);
  • Начисление отпускных;
  • Начисление страховых взносов, НДФЛ;
  • Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО);
  • Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов;
  • Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору;
  • Подготовка трудовых договоров и ДС к трудовым договорам;
  • Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и д.р.;
  • Ежемесячная подготовка комплекта документов по заработной плате (табеля, расч.ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73);
  • Выдача справок сотрудникам о заработной плате;
  • Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудникам;
  • Взаимодействие с провайдерами по вопросам присоединения, отсоединения корпоративных мобильных номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.;
  • Проверка наличия оригиналов и запрос недостающих оригиналов документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (участок расходы);
  • Подготовка документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.);
  • Подписание необходимых документов по ЗП и кадрам у ген.директора и сотрудников;
  • Распределение подписанных документов по соответствующим папкам;
  • Ведение отчётности: Расчет по страховым взносам (поквартально), 4-фсс (поквартально), 6-НДФЛ (поквартально), П-4 поквартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М (ежемесячно), 2-НДФЛ (ежегодно), СЗВ-стаж (ежегодно).;
  • Проверка данных в 1С и ручная корректировка в случае необходимости данных по ЗП для НУ;
  • Проведение некоторых видов расходов в 1С;
  • Подготовка и сбор подтверждающих документов по расходам.

Требования:

  • Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;

  • Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;

  • Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;

  • Английский язык не ниже базового уровня (преимущественно на среднем уровне).

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Официальное оформление (агентская позиция) с возможным дальнейшим переходом в штат Заказчика;

  • Уровень заработной платы: 77 000 gross в месяц;

  • Офис в пешей доступности от ст.м. Аэропорт.

Специалист по логистике запасных частей и аксессуаров

Должностные обязанности:

  • Взаимодействие с локальными поставщиками по заказу, поставкам, возврату и оплате товара,
  • Сбор и консолидация заказов для отправки сводного заказа Поставщикам,
  • Контроль выпуска и возврата товаросопроводительных документов (товарных и транспортных накладных),
  • Контроль фактического возврата товаросопроводительных документов (товарных и транспортных накладных),
  • Проверка и согласование актов о списании и поступлении товаров на склад.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование,
  • Уверенный пользователь Excel, Word, MS Outlook,
  • Навыки работы с товарными документами,
  • Навыки работы с документооборотом,
  • Опыт работы в продаже или логистики запасных частей от 3х месяцев,
  • Английский язык на уровне – Pre-Intermediate (или выше).

Условия работы:

  • Официальное оформление (агентская позиция),
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,
  • Заработная плата: 70 000 руб. gross в месяц,
  • Социальный пакет: компенсация питания, после прохождения испытательного срока (3 месяца) предоставляется ДМС и фитнес,
  • Офис в пешей доступности от ст.м. Войковская

Специалист по документообороту

Обязанности:

  • Взаимодействие с клиентами по телефону, электронной почте

  • Формирование пакета документов для розничных клиентов, согласование правок Клиентов в ЛС (ФГУП): (договор для новых клиентов : Лицензионное соглашение, приложения, счет на оплату ПО)

  • Ведение архива документов по клиентам (электронный, бумажный)

  • Ручные операции в 1С (создание РМ клиента при докупе, ручная разблокировка ключей, внесение изменений по пользователям)

  • Расторжение по заявлению

  • Переоформление клиентов

  • Оформление пролонгаций (Автопролонгация)

  • Обработка входящей почты на бумаге (Лицензионные договоры, пролонгации, доп соглашения от Клиентов на бумажных носителях).

  • Подшивка документов в папки

  • Отправка электронных сертификатов клиентам по e-mail ежедневно

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции (от года)
  • Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate

Условия:

  • Официальное оформление (агентская позиция)

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Заработная плата: 57 000 руб/мес gross

  • Компенсация питания: 7 500 руб/мес gross
  • ДМС (после испытательного срока)
  • Возможен годовой бонус (по результатам работы)
  • Офис в пешей доступности от ст.м. ВДНХ

Менеджера по продажам (выставочных площадей и сопутствующих услуг)

Компания, организующая масштабные выставки и входящая в ТОП – 10 в своем сегменте, приглашает на работу Менеджера по продажам (выставочных площадей и сопутствующих услуг).

Обязанности:

  • Работа с клиентской базой: привлечение новых клиентов, поддержание взаимоотношений с существующими;

  • Продажа выставочных площадей и сопутствующих услуг;

  • Организационная работа.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж;

  • Владение английским языком на уровне Intermediate/ Upper – Intermediate – в задачи входит работа с иностранными клиентами;

  • Высшее образование оконченное;

  • Грамотная речь;

  • Ориентация на результат.

Условия:

  • График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

  • Офис расположен в шаговой доступности от кольцевой станции метро;
  • Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии по результатам продаж;

  • Достойный социальный пакет;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Перспективы развития и роста в известной стабильной компании с международными стандартами.