Успешные проекты

С группой компаний «Уралкомпонент» (ранее присутствовавшей на рынке под брендом Harting) «Консорт Урал» работает уже 10 лет, с момента открытия производства в Екатеринбурге. Начиная с 2014 года, мы подобрали большинство производственного и управленческого персонала.

Во второй половине 2023 года к нам обратилась с запросом на поиск Директора по персоналу одна из крупнейших российских аудиторских компаний. После трансформации международных аудиторских компаний, т.н. Big4, в российские, у нашего клиента появилась возможность конкурировать за лучшие кадры отрасли на новом уровне. Для этого было решено пригласить нового Директора по персоналу с опытом работы в ex-Big4 и умением адаптировать HR бизнес процессы в соответствии с запросами современного рынка труда.

Начало 2024 года оказалось для краснодарского офиса Группы КОНСОРТ активным и насыщенным новыми интересными проектами.

В последнее время в сводке проектов Группы КОНСОРТ, уже выполненных или находящихся в работе, стали все чаще появляться такие названия, как Начальник отдела разработки, Главный разработчик, Ведущий инженер-разработчик системных решений, Архитектор цифровых двойников и другие термины, относящиеся к сфере информационных технологий. Специалистов-айтишников мы подыскивали для наших клиентов и раньше, причем в немалом количестве, но, пожалуй, у нас впервые начали появляться клиентские компании, занимающиеся исключительно предложением на рынке IT решений.

В Москве наши успехи в IT подборе связаны с новым консультантом Марией Луценко, которой удалось в короткий срок буквально поставить «на поток» сотрудничество с IT подразделением крупной инвестиционной компании. В Екатеринбурге удачно организовала командную работу управляющий партнер «Консорт Урал» Надежда Ехлакова.

А почин в начале нынешнего года сделала молодежная команда Consort Uzbekistan, начавшая свой путь в рекрутменте с успешного выполнения IT заказов. Мы надеемся, что достижения Группы КОНСОРТ в подборе специалистов информационных технологий будут замечены и другими участниками IT рынка

С этим клиентом, мировым лидером в области энергетики, «Консорт Петербург» работает уже много лет.

Направление промышленной, да и не только промышленной, автоматизации производственных процессов набирает обороты из года в год. И наши партнеры из «Консорт Урал» уже 10 лет помогают компании «PLM — Урал» находить уникальных IT специалистов. В последние годы поиск усложнился тем, что выросла потребность в специалистах производственной стороны информационных технологий (то есть тех, кто непосредственно создают IT продукты). Их в России и так не хватает, а в последний период еще сильнее возросла конкуренция в борьбе за них. Понятно, что в борьбе за дефицитные кадры побеждают, как правило, крупные и известные компании, которые могут позволить «покупать» специалистов за бОльшие деньги, предлагая им «шоколадные» условия.
Но как бы не было сложно, руководителю «Консорт Урал» Надежде Ехлаковой удалось создать поисковую команду, которая обеспечившую переход в клиентскую компанию профессионального архитектора цифровых двойников, борьба за которого велась несколькими ведущими игроками рынка

Давний клиент «Консорт Петербург», российская компания, специализирующаяся на продаже и ремонте комплектующих для специальной техники высокой проходимости, попросила помочь с заполнением двух позиций для их вновь открывающегося офиса в Казахстане: Администратора продаж и Механика.

Недавно открывшийся офис CONSORT Group в Узбекистане выполнил свои первые заказы, закрыв позиции менеджеров по внедрению софта и работе с клиентами для крупного игрока IT рынка компании АСКОН. Основанная в 1989 году, эта компания сейчас является одним из лидеров на рынке ПО и специализируется в разработке программного обеспечения для автоматизации инженерного проектирования, проектирования изделий, управления жизненным циклом изделий, симуляции и виртуальной реальности

Мы желаем профессиональных успехов нашим кандидатам и надеемся на дальнейшие плодотворное сотрудничество с компанией АСКОН!

Один из самых успешных и стабильных брендов в российском кадровом консалтинге вышел на рынок Средней Азии, открыв офис в Ташкенте

В конце осени один из наших международных клиентов поручил ООО «Консорт Петербург» провести программу индивидуальных консультаций по трудоустройству высвобождаемых сотрудников (outplacement). Цели такой программы всегда многогранны: оказать профессиональную ориентацию и поддержку сотрудникам, дать представление о положении дел на рынке труда в плане востребованности профессий, квалификаций, динамики зарплат и других видов поощрений по интересующим должностям, проинформировать об эффективных способах поведения в процессе поиска новой работы, о стандартных/нестандартных способах ее поиска, а также о психологических нюансах и тонкостях взаимодействия всех вовлеченных в этот процесс сторон.