Консорт / Consort
динамично развивающаяся транспортная компания
О компании:
Мы – динамично развивающаяся транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках. В связи с ростом бизнеса мы ищем HR-менеджера, который поможет нам оперативно находить и закрывать вакансии водителей и менеджеров.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка и адаптация новых сотрудников.
Активный поиск водителей и менеджеров с использованием различных каналов (работные сайты, соцсети, внутренние рекомендации и др.).
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
Контроль и сопровождение процесса выхода новых сотрудников на работу.
Развитие бренда работодателя, участие в HR-инициативах для повышения привлекательности компании.
Ведение отчетности по подбору персонала.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в транспортной или логистической сфере.
Умение эффективно закрывать вакансии в сжатые сроки.
Опыт работы с поиском линейного персонала (водителей) и административных сотрудников.
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
Знание методов поиска и привлечения персонала.
Условия:
Официальное трудоустройство, конкурентоспособная зарплата.
Домашнее бесплатное питание в офисе.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
Возможность профессионального развития, оплата внешнего обучения.
Гибридный формат работы (обсуждается со временем).
График работы 5/2.