Менеджер по продажам на экспорт (немецкий и английский языки)

КОНСОРТ Москва Менеджер по продажам на экспорт (немецкий и английский языки)

Code : ALA
  • Полный день
  • Москва
  • Вакансия закрыта

Стабильная российская компания — производитель и дистрибьютор дополнительного автомобильного оборудования — в связи с развитием экспортного направления приглашает на работу Менеджера по продажам на экспорт (со знанием немецкого и английского языков).

 

Ваши задачи:

Привлечение новых клиентов (холодные звонки) и работа с текущими клиентами
Продажи продукции собственного производства (полиуретановые и текстильные ковры, защиты картера, брызговики, дефлекторы, подкрылки) на экспорт в Германию и страны Европы
Формирование коммерческих предложений и проведение переговоров
Участие в выставках
Контроль отгрузок продукции клиентам
Анализ рынка: по ценовым предложениям, представленности конкурентов, каналам сбыта и потребительской способности

Мы ищем человека, который:

Имеет оконченное высшее образование
Знает немецкий и английский языки на разговорном уровне (обязательно)
Имеет опыт учебы/ работы в Германии (не обязательно, будет являться преимуществом)
Может обладать минимальным опытом работы, но иметь желание развиваться в сфере зарубежных продаж
Обладает коммуникативными качествами, активной жизненной позицией, нацеленностью на результат, гибким мышлением
Готов к командировкам в другие страны

Мы предлагаем:

Работу в стабильной российской производственной компании (офис на северо-востоке Московской области в г. Щёлково)
Белую заработную плату (оклад + бонус KPI + % с продаж)
График работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00)
Оформление по ТК РФ в штат компании на постоянной основе
Корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию
Большие возможности для самореализации и перспективы для профессионального роста
Командировки за границу (регулярность командировок определяется, исходя из целей и задач, стоящих перед Компанией)
Корпоративные мероприятия и конкурсы, дополнительные выплаты на важные семейные события (рождение ребенка и т.д.)
Возможность прохождения внешнего и внутреннего обучения (в компании есть своя корпоративная библиотека)
Автоматизированные рабочие процессы — Вы легко и оперативно можете найти необходимую информацию