Руководитель проектов (проектирование пресс-форм)

Code : ALA
  • Полный день
  • Москва
  • Вакансия закрыта

Российская производственная компания, в связи с расширением штата, приглашает на работу Руководителя проектов (проектирование пресс-форм).

Работа в г. Сергиев Посад.

Готовы рассматривать иногородних кандидатов, условия по релокации обсуждаются индивидуально.

Ваши задачи:

Участие в проектно-конструкторских работах, осуществляемых конструкторским бюро литьевых автокомпонентов
Составление плана по подготовке и внедрению нового проекта
Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта
Оценка продолжительности работ, разработка план-графика реализации проекта
Контроль подготовки необходимой документации для внедрения проекта
Контроль соблюдения сроков процессов проработки и внедрения
Контроль изменения бюджета проекта
Участие в мероприятиях по повышению эффективности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования
Участие в проведении исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров разрабатываемых конструкций
Участие в подготовке к внутренним и внешним аудитам
Составление отчетности по завершенным проектам бюро

Мы ищем человека, который:

Имеет оконченное высшее техническое образование (МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАМИ, МАДИ, МАИ, КАИ им Туполева и т.п.)
Имеет опыт работы на руководящих должностях в области ведения проектной деятельности
И опыт работы инженером-конструктором в области проектирования пресс-форм для литья пластмасс, спец. оснастки и спецприспособлений
Обладает навыками работы в программах 3D моделирования (CATIA, SolidWorks, Autodesk Inventor, NX и т.п.)
Знает IATF 16949 или ISO 9001 (не обязательно, но будет являться плюсом)
Готов к краткосрочным редким командировкам при необходимости

Мы предлагаем:

Работу в известной российской производственной компании в г. Сергиев Посад
Белую заработную плату (оклад + квартальный бонус)
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
Оформление по ТК РФ в штат компании на постоянной основе
Корпоративную мобильную связь
Возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения (в компании есть своя корпоративная библиотека)
Корпоративные мероприятия и конкурсы, дополнительные выплаты на важные семейные события (рождение ребенка и т.д.)