Новости

Очередной успешный международный поиск

CONSORT Group рада сообщить, что компания «Аэрзен РУС», представляющая в России крупного немецкого производителя компрессорного и газодувочного оборудования, назначила нашего кандидата Талгата Байгученкова на должность Регионального менеджера по продажам в Республике Казахстан. В его задачи будет входить прямые продажи компрессоров, продвижение продуктов компании в Казахстане и обеспечение их технической поддержки.

IESF — глобальный доступ к экспертизе

Летом 2016 года консультанты CONSORT Group столкнулись с нечастой для российского рынка ситуацией, когда наш клиент, международная фармацевтическая компания, для привлечения ключевого менеджера должна была вести переговоры о компенсации невыплаченного годового бонуса и закреплять эти договоренности в контракте.

Директор по развитию CONSORT Group – победительница конкурса «Женщина-Лидер. ХХI век»

Юлии Балакиной вручена почетная грамота и именная медаль на V Всероссийской конференции «Лидер. ХХI век», состоявшейся 19  мая 2016 в Большом Зале нижегородского Кремля и собравшей представителей из 31 региона страны.

Сбернед назначает Директора по персоналу

CONSORT Group рада сообщить, что компания Сбернед – уникальная компания в структуре Сбербанка в конце января 2016 года назначила Светлану Калиничеву Директором по персоналу. На этом посту Светлана возглавит одну из ключевых функций Центра Недвижимости от Сбербанка.

IESF: межстрановых проектов будет больше

14-15 апреля с. г. руководители CONSORT Group Михаил Богданов и Юлия Балакина приняли участие в ежегодной региональной (европейской) встрече Международной федерации Executive Search (IESF), где наша компания под брендом IESF Russia представляет Россию и страны СНГ.

Поиск руководителя режимного объекта

Поиски некоторых топ менеджеров и редких специалистов, которые  поручают Группе «КОНСОРТ», зачастую требуют строгого соблюдения конфиденциальности. Иногда это связано с нежеланием клиента озвучивать вакансию в привязке к названию своей компании, но бывает и так, что это обусловлено требованиями соблюдения секретности, существующими на государственных режимных объектах.

В помощь родной «оборонке»

24 марта 2016 руководитель CONSORT Group Михаил Богданов и Директор проектов Ирина Щавинская выступили спикерами на семинаре «Сложные вопросы подбора кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса», организованном для руководителей служб персонала ОПК.

«НЕБОЖИТЕЛИ» где-то есть, но как их найти и договориться о сотрудничестве?

Журнал «Управление персоналом» в №2 (366) за 2016 год опубликовал статью по материалам выступления на деловом клубе «Executive Search сегодня» руководителя CONSORT Group Михаила Богданова. Материал содержит обзор нашего опыта и основных технологий в сфере Executive Search, живое описание реализованных проектов с конкретными примерами. Всех, кто заинтересован в расширении своих знаний о технологии Executive Search, приглашаем приглашаем ознакомиться со статьей

НПФ БОЛЬШОЙ назначает Директора по информационным технологиям

CONSORT Group рада сообщить, что компания Негосударственный пенсионный фонд БОЛЬШОЙ – один из крупнейших игроков на рынке негосударственного пенсионного обеспечения, в начале февраля 2016 года назначила Сергея Черникова Директором по информационным технологиям. На этом посту Сергей возглавил одну из ключевых функций фонда.
До прихода в НПФ БОЛЬШОЙ Сергей работал как в западных, так и в крупных российских компаниях. В РАО «ЕЭС»  он трудился более 12 лет, пройдя путь от инженера АСУТП до Руководителя службы информационных технологий. Предыдущий опыт Сергея  включает 4-х летний стаж в Концерне ПРАМО в роли Директора по информационным технологиям и в компании Баусервис (также на первой роли в области руководства IT).
Подчиняясь непосредственно Генеральному директору компании, Сергей будет отвечать за развитие  Московского офиса и многочисленных филиалов.
Руководство НПФ БОЛЬШОЙ выразило глубокую признательность за оперативный и точный поиск, проведенный CONSORT Group, особо выделив рыночную экспертизу выполнившего проект консультанта, профессионализм при поиске сильных кандидатов, а также первоклассный клиентский сервис.