29 мая 2019 в московском отеле «Савой» прошла церемония вручения Национальной деловой премии «Капитаны Российского Бизнеса», в одиннадцатый раз организованная журналом «Управление персоналом». CONSORT Group получила два диплома — «Лучшее кадровое агентство» и «Деловая репутация». Руководители группы Юлия Балакина и Михаил Богданов были также удостоены персональных дипломов «Лучший эксперт кадрового рынка».
Идея премии заключается в выявлении лучших практик и формировании сообщества всех тех, кто имеет отношение к сфере HR. Помимо руководителей служб управления персоналом, это и первые лица компаний — CEO (от них ох, как много зависит!), и внешние консультанты, включая бизнес тренеров и, конечно же, кадровые агентства (КА). Кстати, по замыслу организаторов, номинируют на премию именно КА: они ведь «сидят на заборе», то есть работают со многими компаниями рынка, и поэтому им лучше видно, кто как работает с персоналом.
Церемонии вручения наград (диплома и капитанской фуражки) предшествовала конференция на актуальную тему «HR-брендинг», или, как теперь принято говорить, «брендинг работодателя» (Employer branding). Один из основных лейтмотивов выступлений заключался в том, что задачу продвижения имиджа работодателя нельзя возлагать исключительно на HR службу, в ней должны быть активно задействованы все подразделения и, конечно же, высшее руководство, включая первое лицо компании. Знаменательно в этой связи, что на конференции присутствовали — и принимали деятельное участие — не только эйчары, но и целый ряд генеральных директоров российских и международных компаний.
