Тренд последнего времени – импорт рабочей силы из дальнего зарубежья (Индии, Шри Ланки, Египта, Непала и др. стран).
При этом важно учитывать, что миграционный поток из ближнего зарубежья в Россию в целом снижается: экономики ряда стран растут, и многие соискатели всё чаще выбирают работу и переезд в крупные города у себя на родине. На фоне этого в России усиливается дефицит рабочей силы, а компании одновременно запускают новые направления и проекты. В такой ситуации эффективным решением становится подбор сотрудников из визовых стран.
Мы также корректно отмечаем, что опыт и уровень подготовки кандидатов могут различаться: в некоторых отраслях и для отдельных позиций специалисты из ряда стран действительно имеют более выраженную профильную базу и практику. Мы подбираем персонал под конкретные задачи и требования работодателя.
Consort во взаимодействии с международными партнерами выполняет «под ключ» весь комплекс работ по подбору и оформлению иностранных работников. Мы выстраиваем весь процесс: поиск и отбор, подготовка к приезду, легализация и оформление документов, организация приезда, онбординг и адаптация.
Дополнительно мы готовы оказать услуги по размещению, организации быта и системы питания иностранных работников, ведению кадровой документации и бухгалтерского учета, поддержке адаптации в РФ, решению организационных вопросов на площадке, обучению русскому языку и т.д.
Обращайтесь к нам за более подробной информацией по всем процедурам набора и трудоустройства иностранных граждан.
