fbpx

Уверенней шагайте вперед, милые начальницы!

КОНСОРТ Новости Пресса Уверенней шагайте вперед, милые начальницы!

Среди откликов на опубликованные в журнале Управление Персоналом результаты исследования карьерных амбиций женщин-руководителей, проведенного агентством «Контакт» (InterSearch Russia), редакция УП обратила внимание на комментарий коллеги по хедхантинговому бизнесу — партнера CONSORT Group Юлии Балакиной

Юлия Балакина, Партнер CONSORT Group, Вице-президент всероссийской Ассамблеи женщин-руководителей

Интересное и очень важное для нас, женщин-руководителей, исследование. Полностью согласна с мнением Галины Спасеновой, что женщинам часто «не хватает уверенности для того, чтобы сделать шаг вперед». Мой опыт общения с женщинами, занимающими руководящие должности, также показывает, что нередко женщины работают в тех отраслях, которые менее привлекательны для мужчин и где, соответственно, нет конкуренции со стороны «сильного пола» — в образовании, медицине, легкой промышленности. Женщины готовы в этих отраслях своей деятельности решать сложнейшие задачи, вытаскивать предприятия из экономических ям, параллельно заниматься «социалкой», но при этом они не готовы биться за места в более богатых, престижных или ключевых сферах экономики.

То же самое касается и амбиций женщин внутри компаний. Проанализировав Базу данных кандидатов нашей группы, которая содержит данные о более чем 500 000 менеджерах разного уровня, мы нашли много подтверждений той мысли, что у нас, женщин, все же есть некий психологический «потолок». Среди среднего менеджмента количество женщин-руководительниц сопоставимо с количеством мужчин, но в категории высшего менеджмента ситуация уже значительно отличается. Так, в категории «Высшее руководство, Генеральные директора» женщин только 9%, а среди их заместителей по различным направлениям — 52% мужчин и 48% женщин.

Такое ощущение, что мы останавливаемся, не решаясь идти дальше. Эти претензии я высказываю и по отношению к себе — почему, например, я не руковожу предприятием в добывающей отрасли, а занимаюсь консалтингом, как 33% женщин в данном исследовании?