Проверенный консультант плохого не подскажет

Пять долгих месяцев понадобилось CONSORT Group, чтобы закрыть вакансию довольно редкого IT-специалиста в компании нашего многолетнего клиента — крупной госструктуре в сфере промышленного строительства. Почему так долго? Что могло быть необычного в таком, казалось бы, стандартном проекте?

ЧМ-2018: неоценимый опыт для рекрутеров

Людмила Кузенкова

Летом нынешнего года команда CONSORT Group завершила проект «Чемпионат мира-2018». В рамках проекта были оказаны услуги рекрутмента, аутсорсинга переводческих услуг и предоставления временного персонала по аккредитации Роструда. В 13 городах России было подобрано более 1000 трансферных гидов — переводчиков со знанием различных языков, сотрудников транспортной команды, супервайзеров и других сотрудников административной поддержки, а также менеджеров проектов с уникальным опытом проведения спортивных мероприятий для руководства проектом в городах проведения матчей.

Впечатлениями об этом уникальном проекте делится руководитель направления «Проекты аутсорсинга» CONSORT Group Людмила Кузенкова.

Нативная реклама – “в тренде”

Как известно мир не стоит на месте и, чтобы быть успешным, надо быть “в тренде”. Для продвижения молодежной линейки своей продукции по цифровым каналам компаниям необходимы все новые инструменты. И здесь на помощь приходит…  нативная реклама!

Что это? Нативная (естественная) реклама (от англ. native advertising) – это способ, которым рекламодатель привлекает к себе внимание в контексте площадки и пользовательских интересов.

Таких специалистов очень мало, особенно тех, кто умеет еще и “продавать”.  Но мы нашли!  Для одного из наших любимых клиентов – известного российского издательского дома, сотрудники CONSORT Group три месяца кропотливо “перемывали” рынок! Причем начали c поиска менеджера по продажам нативной рекламы, а завершили тем, что нашли специалиста гораздо более крупного калибра – руководителя направления, способного выстроить долгосрочную стратегию с применением современных технологий и новейших инструментов в цифровых каналах.

Компания и кандидат нашли друг друга

Компания HOMAG – немецкий производитель станков для деревообработки – первый раз обратилась в CONSORT GROUP по линии Международной федерации Executive Search (IESF) в 2015 году с просьбой подобрать для своей российской дочерней структуры Chief Finance Officer (CFO). На тот момент были представлены 5 подходящих кандидатов. Но несмотря на то, что они понравились, и первый этап поиска был оплачен Заказчиком, на работу был принят неожиданно появившийся «кандидат по знакомству».

Меткое попадание

Финская компания Dermosil, специализирующаяся на производстве и продаже продуктов по уходу за кожей и декоративной косметики, была очень огорчена уходом – после восьми с лишним лет успешной работы – Регионального менеджера по России. Найти достойную замену представлялось очень нелегким делом. Ведь нужен был человек из косметического ритейла с опытом развития новых каналов продаж и дистрибуции, и, в частности, выхода на косметические сети, с хорошим английским языком, опытом работы в западных компаниях и массой других требований.

Выручили консультанты из «Консорт Петербург». Досконального обследовав сферу ритейла не только в Северной столице, но и по всему Северо-Западу, они нашли подходящую кандидатку – давно проживающую и работающую в России обладательницу литовского паспорта. Для финского клиента это явилось идеальным вариантом – особенно учитывая возможность безвизовых поездок по Европе – и руководство головного офиса выразило благодарность петербургскому офису «Консорта» за успешно выполненный поисковый проект.

Что общего между IT и здоровым питанием?

Осенью 2017-го один из ключевых клиентов CONSORT Group поручил поиск на вакансию Senior Event Manager. Это была новая, стратегическая роль в рамках компании, призванная усилить event-функцию, предложить иной уровень event-структуризации, привнести свежую мотивационную, зрелищную, развлекательную составляющую в стратегические мероприятия для топовых дистрибуторов.

CONSORT и российские кадры для Евросоюза

Успехом завершился пилотный проект сотрудничества CONSORT с VMP Group — нашими финскими партнерами по кадровому бизнесу. На работу в Финляндии вышел наш кандидат — Никита Ловинский. Он стал сотрудником компании Areva на строящемся третьем энергоблоке АЭС «Олкилуото».

Где найти директора по логистике

В августе 2017 «Консорт Урал» завершил проект, длившийся почти 9 месяцев, по поиску Директора по логистике для крупнейшего на Урале дистрибьютора и оператора 3PL услуг — группы компаний «Магнат».

RPO для Западной Сибири

Подразделение «Проекты аутсорсинга» СONSORT Group летом 2017 выполнило для крупной международной кейтеренговой компании проект аутсорсинга процесса рекрутмента (RPO) в рамках start up проекта открытия сети столовых в Западной Сибири .

Наше участие в Кубке Конфедерации

В июне —июле 2017 команда подразделения «Проекты аутсорсинга» СONSORT Group осуществила проект по подбору персонала для сопровождения групп болельщиков, прибывших на Кубок Конфедераций FIFA 2017. В кратчайшие сроки были организованы кастинги персонала в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге и Казани, в результате удалось подобрать более 50 человек со знанием испанского языка. На протяжении всего проекта поддерживалась база кандидатов для экстренных замен.