Недавно Директор проектов Ирина Васильева завершила, вероятно, один из самых сложных поисков. А всего-то нужно было закрыть стандартную, казалось бы, позицию HR директора горнодобывающей компании в Кузбассе.
Первая загвоздка заключалась в том, что на этом совместном с иностранных бизнесом предприятии выявилось серьезное несовпадение стратегических целей и бизнес подходов российских и зарубежных владельцев и топ менеджеров. Дополнительной сложностью оказалась плохая экологическая обстановка в районе шахты, что явилось причиной отказа ряда кандидатов. Поиск велся во всех регионах России, кандидаты приезжали и уезжали – либо их не устраивал угольный смог, либо они сами не подходили то российским, то иностранным совладельцам шахты. Компромисс был найден только на 15-м кандидате.
Пока этот поиск рекордный по продолжительности для нашей компании – без малого 2 года!