Современный рынок труда характеризуют высокая волатильность и дефицит кадров всех уровней, но в первую очередь – рабочей силы. Для победы в конкурентной борьбе за приобретение и сохранение персонала уже недостаточно традиционных обзоров зарплат по отраслям. Им на смену приходят более точечные исследования, отображающие ситуацию в конкретный момент в конкретном месте и профессии. Более того, в связи с быстрой сменой рыночной обстановки они должны проводиться на регулярной основе.

Мы готовим индивидуально по запросам клиентов обзоры заработных плат в конкретном сегменте рынка или непосредственно в компаниях — прямых конкурентах заказчика услуги. Такие исследования возможны на всех уровнях – от рабочих до топ-менеджеров. В детальных отчетах предоставляются данные по всем типам компенсаций и бенефитов.