Уверенней шагайте вперед, милые начальницы!

Среди откликов на опубликованные в журнале Управление Персоналом результаты исследования карьерных амбиций женщин-руководителей, проведенного агентством «Контакт» (InterSearch Russia), редакция УП обратила внимание на комментарий коллеги по хедхантинговому бизнесу — партнера CONSORT Group Юлии Балакиной

Это – феминизм?

Речь — об активном участии партнера CONSORT Group Юлии Балакиной в деятельности всероссийской организации «Женщина — лидер. ХХI век», где она является вице-президентом, представляя Москву.

Нет, это никакой не феминизм. Общаясь с нашими партнерами — HR директорами и специалистами по поиску и подбору персонала, среди которых подавляющее большинство представительниц прекрасного пола, Юлия убедилась в их огромном потенциале и поэтому сознательно выступает за расширение присутствия женщин на высших руководящих позициях в компаниях.
Символично в этой связи, что награждение женщин — лидеров проходило в Совфеде, возглавляемом Валентиной Матвиенко, а председательствовала на этом мероприятии заместитель Председателя Совета Федерации Галина Карелова

Отчет о деловой игре для HR

В декабре состоялась первая Деловая игра для hr специалистов​, где в разных игровых ситуациях участникам представлялась возможность:

  • потренировать приемы для управления вниманием слушателей,
  • приемы ответов на сложные вопросы,
  • поучиться сторителлингу,
  • составить свои яркие истории.

На игре присутствовали участники из разных направлений HR и особенно интересными были их взгляды на острые HR-темы в дебатах или спонтанных выступлениях.

Участникам попадались задания с «продажей идей» и отработкой приемов для грамотной реакции на неудобные вопросы – данный запрос оказался актуальным.
Особенно ценно то, что в каждом последующем выступлении участники применяли что-то новое для себя – метафоры, структуры, приемы вовлечения и удержания внимания.
Таким образом эффект от игры получился двойным – и практика спонтанных выступлений с использованием риторических приёмов, и обмен идеями в профессиональной сфере.
Время пролетело незаметно и все с благодарностью поделились позитивными впечатлениями после игры!

Благодарим всех за участие и спасибо ведущей Лидии Архиповой за ценные рекомендации и индивидуальную обратную связь.
Следующая игра для HR состоится 23.01– у нас ещё есть места для записи http://deposit.consort.ru

Деловая игра для HR

Как вы считаете, является ли навык коммуникации таким же значимым, как и ваши профессиональные качества?

Мы подготовили для вас интереснейшее мероприятие — деловую игру для развития навыков коммуникации и убеждения на базе HR-задач.

Пенсионная реформа и компании рынка

В сентябре 2018 консалтинговая компания СONSORT Group опросила своих клиентов по вопросу их отношения к повышению пенсионного возраста.

Как выяснилось, общий настрой по отношению к пенсионной реформе скорее негативный. И хотя панических настроений мы не отметили, компании склонны ожидать неприятностей в связи с повышением планки возраста выхода на пенсию.

Лучший маркетинг для IESF

CONSORT Group, эксклюзивно представляющая в России и СНГ Международную федерацию Executive Search (IESF), по итогам сезона 2017/2018 признана чемпионом по генерированию для Федерации международного бизнеса. Наша компания разделила первое место по количеству привлеченных межстрановых проектов с голландскими и немецкими партнерами.

Замотивировать кандидата

Руководитель CONSORT Group Михаил Богданов дал интервью журналу Управление Персоналом в связи с публикацией результатов 14-го исследования кадровых агентств, ежегодно проводимого этим изданием.

Хотели как лучше… и получилось!

Лучшее качество среди кадровых агентств-генералистов (9 по 10-балльной шкале), подтверждение статуса одного из лидеров рынка и победа в номинации «Лучшая клиентоориентированность» — таковы результаты CONSORT Group по итогам 14-го исследования кадровых агентств, ежегодно проводимого журналом «Управление персоналом» (УП).