Топ услуга именно сейчас!

Уважаемые партнеры!

В разгар кризисной ситуации в условиях самоизоляции у некоторых компаний сохраняется потребность в привлечении дополнительных трудовых ресурсов Однако, у кого-то для этого нет свободных штатных единиц , другим найм персонала запрещен акционерами или головным офисом или бюджет на персонал израсходован полностью.

Корпоративная культура: какой она бывает

Руководитель CONSORT Group Михаил Богданов с интересом прочел и написал рецензию на книгу известного профессионала HR Татьяны Кожевниковой. Рецензия сопровождает публикацию одной из глав ее книги «Корпоративная культура» в журнале «Управление персоналом»

Коронавирус: а что вас? Регионы

Мы спросили наших клиентов, коллег и кандидатов в регионах, ощущают ли они какие-либо изменения в связи с коронавирусом. В целом, в более благополучных по эпидемической ситуации регионах и меры принимаются не такие жесткие, как в Москве.

Коронавирус: а что у вас? По результатам опроса наших клиентов

В Москве ситуация с коронавирусом наиболее сложная. В конце прошлой недели и на выходных наш Руководитель проектов Александра Лебедева собрала и проанализировала большой объем информации от коллег, клиентов, кандидатов и дружественных компаний по мерам по противодействию коронавирусу в отношении персонала.

Итоги 2019

22 января состоялось годовое собрание нашей группы. По скайпу к сотрудникам московских офисов присоединились Санкт-Петербургский, Калужский, Краснодарский и Екатеринбургский офисы наших компаний.

Точки роста: Санкт-Петербург 2020

Юрий Михайлов, Управляющий партнер «Консорт Петербург» принял участие в конференции «Точки роста», организованной газетой «Ведомости» в Санкт-Петербурге. В этом году деловое издание, празднуя свой 20-летний юбилей, подвело итоги не только свой деятельности, но и предыдущих двух десятилетий в жизни города.

HR всея Руси

Журнал Управление Персоналом опубликовал статью генерального директора группы КОНСОРТ Михаила Богданова по вопросам поиска и подбора персонала.

Даже среди самых уважаемых обитателей российского «HR Олимпа» едва ли найдутся люди с таким богатым и разносторонним опытом управления человеческими ресурсами, как у Марины Олешек. Представленный ниже материал родился из интересных бесед и дискуссий с Мариной о настоящем, прошлом и будущем профессии.