Консорт / Consort
Обязанности:
-
Разработка корпоративной политики:
-
Формирование и поддержание HR-бренда компании:
-
Поиск и подбор персонала:
-
Адаптация персонала:
-
Аттестация и оценка персонала:
-
Обучение и развитие персонала:
-
Мотивация персонала:
-
Оптимизация организационной структуры
-
Кадровое делопроизводство
Требования к кандидату:
Специализация: управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент
Опыт успешного руководства подразделением «Управление персоналом» на руководящей должности не менее 5 лет
Знание основных принципов и инструментов в сфере управления персоналом, законодательных и нормативных актов ТК РФ, обязательно: практические навыки и опыт формирования положительного HR-бренда компании (внешнего и внутреннего)
Условия:
Оформление полностью соответствует ТК РФ
Локация — северо-восток Краснодарского края
Предоставление служебной квартиры
Возможность профессионального развития и карьерного роста