Консорт / Consort
Наш клиент – российская производственная компания, один из лидеров в пищевой отрасли Санкт-Петербурга – открывает позицию:
Директор по производству и логистике
Обязанности:
– Определять производственную и техническую политику предприятия в соответствии со стратегией бизнеса
– Формировать бюджет производства и обеспечивать его исполнение
– Управлять процессами разработки, совершенствования производственных технологий
– Контролировать выполнение производственных планов и качество выпускаемой продукции
– Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек
– Контролировать техническое состояние и своевременное обслуживание производственного оборудования
– Инициировать и реализовывать инвестиционные проекты, связанные с заменой и внедрением нового оборудования
– Инициировать автоматизацию производственных процессов и контролировать реализацию проектов по автоматизации
– Контролировать проведение плановых и внеплановых инвентаризаций
– Определять организационную структуру и необходимую численность производственных служб, функционал и квалификационные требования для сотрудников, участвовать в подборе персонала для производственных подразделений, в обучении персонала
– Управлять разработкой и соблюдением комплекса мер, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников производства
Требования:
– Высшее техническое образование
– Опыт работы не менее 5 лет на пищевых производственных предприятиях на руководящих должностях (директор производства, начальник производства)
– Понимание бизнес-процессов, культуры производства
– Знание основ бережливого производства, системы 5S, постоянная нацеленность на улучшения и оптимизацию, эффективность процесса производства
– Высокий уровень коммуникативных компетенций, готовность работать в режиме многозадачности на сложном и технологичном производстве, требующем полной вовлеченности в процессы, лидерские качества
Условия:
– Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
– Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
– ДМС после испытательного срока, 50%-ая дотация на питание в столовой предприятия, социальная политика, направленная на поддержку сотрудников