Пресса

По традиции встреча открылась «клиентским мероприятием». Финский партнер IESF, известная в стране компания Personnel пригласила многих своих клиентов послушать выступления представителей России, Израиля, Германии и Польши о специфике кадрового рынка в этих странах, представляющих наибольший интерес для местного бизнеса. От России убедительно выступил руководитель «Консорт Петербург» Юрий Михайлов. Юрий рассказал об особенностях найма российских сотрудников и нашем трудовом законодательстве.

… кухарка должна уметь управлять государством …

(одна из первых ошибок рекрутинга)

Итак, Вы — начальник отдела кадров, и на вверенном Вам предприятии возникла проблема: необходим персонал. Причём самый различный — от рабочих до руководителей отделов.

1.Как обычно договариваются акционеры крупных компаний с новым СЕО компании о сроках, причинах и поводах увольнения?

Принимая на работу первое наемное лицо, акционеры проговаривают с ним цели, сроки и бонусы. В большинстве случаев заключается контракт, оговаривающий все возможные моменты, включая условия увольнения и среди них – пресловутый «золотой парашют». Если контракт составлен небрежно или допускает разночтения, то могут возникнуть неприятные ситуации, иногда доходящие до суда.

Д. Трамп как управленец — как Вы оцениваете его уровень ? Справится ли он после управления «джонкой» в 100 членов экипажа с флотилией морских кораблей?

Интересную встречу 27 января 2017 провела Американская торговая палата с губернатором Нижегородской области Валерием Шанцевым. Конференц — зал столичного Мариотт отеля (Аврора) был практически полон, все внимательно слушали рассказ губернатора об инвестиционной привлекательности региона, где уже присутствуют 10 американских компаний. О том, как они «чувствуют себя» в Нижнем, положительно отозвались в своих выступлениях генеральный директор Intel (Нижний Новгород) Дарья Кирьянова и Председатель Совета директоров Honewell Russia Леонид Соркин (на примере деятельности подразделения компании в Арзамасе).

«В Нижегородской области создан открытый бизнес-климат, понятны все правила игры», — заявила журналистам директор по развитию, партнер ГК «Консорт» Юлия Балакина, комментируя итоги реализации программы «Ты — предприниматель» в регионе.

В журнале Управление Персоналом № 38 за 2016 г. было опубликовано большое интервью Директора по развитию Consort Group Юлии Балакиной «Сложные переговоры — это когда одна сторона недостаточно заинтересована»

Директор по развитию CONSORT Group заняла третье место среди лучших Коммерческих директоров страны по рейтингу «ТОП-1000 российских менеджеров», который ежегодно проводится Ассоциацией менеджеров России и издательским домом «Коммерсантъ».

27 сентября 2016 года Юрию Михайлову, Управляющему партнеру Consort Petersburg, вручили благодарственную грамоту за поддержку ИМИСП (Санкт-Петербургский международный институт менеджмента) в международном проекте ре-аккредитации этой бизнес-школы британской Ассоциацией МВА (AMBA).