Менеджер по развитию

Обязанности:

• Активный поиск потенциальных клиентов и продажа им ремонтных услуг компании в области приводов (трансмиссий, мостов, карданных валов) для наземной спецтехники и морского использования, а также запасных частей к ним: интернет, звонки, электр. почта – 70% рабочего времени.
• Визиты к потенциальным клиентам, ведение переговоров, установление и выстраивание долгосрочных отношений с новыми клиентами (владельцы крупных парков самоходной техники, аэропорты, морские и речные порты, и т.п.).
• Подготовка коммерческих предложений, включая запасные части при наличии потребности в них у клиентов.
• Обработка входящих заявок новых и текущих клиентов.
• Работа с базами данных, каталогами, чертежами на английском языке, в прикладных программах западных поставщиков для подбора запчастей.
• Увеличение загрузки ремонтной зоны работами.
• Планирование и сопровождение ремонтных работ от начала и до конца ремонтного цикла.
• Командировки по РФ и прохождение тренингов.
• Ведение переписки на английском языке с материнской компанией и европейскими поставщиками.
• Ведение отчетности в Excel и 1С.
• При необходимости подготовка и участие в тендерах.

Требования:

• Техническое образование, желательно связанное с электромеханикой.
• Опыт работы от 3 лет в продажах ремонтных услуг в таких областях как промышленные машины, оборудование, привода, трансмиссии, двигатели.
• Опыт контактов с клиентами уровня главных механиков, главных инженеров, служб эксплуатации и ремонта.
• Умение работать с технической документацией на английском языке, такой как деталировки, чертежи, мануалы, сервисные бюллетени, электронные каталоги и т.п.
• Понимание ремонтов на следующих уровнях: документальном, принципов работы приводов, необходимых инструментов и оснастки, испытаний отремонтированных узлов, обсуждений процесса и результата с клиентами.
• Знание английского языка не ниже уровня pre-intermediate (письменный и устный).
• Навыки технических презентаций и продаж.
• Хорошее владение MS Excel, знание 1С, баз данных, CRM-систем, переписка по электронной почте.
• Желание учиться и развиваться, много продавать и хорошо зарабатывать.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (трудовой договор).
• Официальная зарплата 60000 руб. (до вычета НДФЛ), квартальные премии, процент от валовой маржи ремонта и продажи запасных частей новым клиентам.
• Компенсация моб. связи.
• Дружелюбный целеустремленный коллектив.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Работа в офисе: Лахта-Ольгино (м. Беговая, Старая Деревня), пятидневка с 9 до 18.
• Начало работы: октябрь 2019.