Российская производственная компания
Наш клиент – российская производственная компания, один из лидеров в пищевой отрасли Санкт-Петербурга – открывает позицию:
Директор по персоналу
Обязанности:
– Реализация кадровой политики и кадровой стратегии компании
– Контроль организации внутреннего обучения сотрудников компании
– Формирование кадрового резерва из числа сотрудников компании
– Управление социально-психологическим климатом в коллективе
– Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока
– Работа с командой: обучение, развитие, мотивация
– Решение трудовых споров и конфликтных ситуаций
– Организация корпоративных мероприятий
Требования:
– Высшее образование – предпочтительно в управлении персоналом
– Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 3-х лет на производственном предприятии
– Проактивность, умение и желание работать с позиции эксперта и бизнес партнера, генерировать идеи и воплощать их в жизнь, стрессоустойчивость
Условия:
– Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
– Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
– ДМС после испытательного срока, 50%-ая дотация на питание в столовой предприятия, социальная политика, направленная на поддержку сотрудников