Технический руководитель по ремонту и модернизации бронетанковой техники

Требования

•             Высшее образование (техническое).

•             Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

•             Опыт работы в должности Главного технолога/Главного инженера/Начальника ремонтного цеха/производства на российских предприятиях ОВК, специализирующихся на ремонте и модернизации бронетанковой техники

•             Опыт по организации ремонтного цеха/производства с 0

•             Опыт работы с ремонтной документацией

•             Опыт работы на ремонтной предприятии/ТЭЧ по выполнению государственного оборонного заказа по ремонту и модернизации военной техники.

•             Опыт руководства коллективом от 50 человек

•             Знание ГОСТов – •, положений – •, законов  – •.

Личностные качества

•             Стратегическое мышление и аналитический склад ума.

•             Высокая гибкость как в профессиональной сфере, так и в подходах к общению с окружающими.

•             Коммуникабельность, умение общаться и аргументировать свою точку зрения.

•             Умение анализировать и делать выводы из поступающей информации.

•             Ответственность

•             Высокий лидерский потенциал

•             Способность анализировать ситуацию со всех точек зрения: умение выявлять риски и возможности.

•             Умение расставлять приоритеты.

•             Самоорганизованность и внимательность к мелочам.

•             Высокая работоспособность.

•             Умение разрешать конфликты.

•             Эмоциональная стабильность.

•             Стрессоустойчивость

Обязанности

•             Организация работы цеха по ремонту и модернизации выпускаемой продукции.

•             Взаимодействие с заводами-смежниками

•             Организация корректировки ремонтной документации по результатам ремонта.

•             Участие в разработке перспективных и текущих планов ремонта выпускаемой продукции.

•             Работа по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по реализации мер, направленных на улучшение его эксплуатации.

•             Обеспечение бесперебойной работы цеха и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки, повышение производительности труда ремонтных рабочих, снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных средств.

•             Ведение учета и составление отчетности о ремонтно-производственной деятельности, работа по аттестации и рационализации рабочих мест, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

•             Разработка и внедрение стандартов, технических условий и других нормативных материалов по эксплуатации, ремонту и профилактическому обслуживанию оборудования.

•             Обеспечение технически правильной эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.

•             Участие в работе по планированию технического развития производства и модернизации оборудования, в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.

•             Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Отношения подчиненности

Технический руководитель по ремонту и модернизации бронетанковой техники подчиняется Техническому директору. В подчинении находятся сотрудники цеха.

Кладовщик

Обязанности:

  • Прием и размещение на складе продукции
  • Отгрузка готовой продукции
  • Комплектация заказов на отгрузку
  • Работа на складской технике
  • Производить учет и просчет продукции

Требования:

  • Опыт работы: кладовщиком от года
  • Опыт и права на управление штабелером
  • Работа с продукцией, расположенной на стеллажах высотного хранения; комплектование заказов
  • Опыт работы в складских системах с адресным хранением, осуществление приема, хранения и переработки груза
  • Желателен опыт работы с кабельной продукцией

Условия:

  • Работа на складе готовой продукции представительства западной компании
  • Место работы Мытищи МО
  • Заработная плата 40200 рублей гросс, соц. пакет

Transportation Manager

  • Responsible for the provision of ground/air based transport services
  • Responsible for planning and implementation of all policies and procedures in regards to transport
  • The Transportation Senior Manager will work with the Concierge Senior Manager according tours, report into the Project Director II and train/lead the Transportation Manager and the Transportation/Airport Supervisors.
  • Needs to get to know all necessary sites/infrastructure and procedures during and before/after the event/matches.
  • Inform and control team staff about information and execution of transfers

Start Date: 01 Sep 2017

Finish Date: 31 Jul 2018

Desired Skill Set and Experience: 3-6 years

Candidate to be proficient in:

  • Strategically plan, organize and manage all transfer related information for a smooth operation.
  • Lay the basic project outlines, goals, time lines of the transport section and connect with details that will be provided for the onsite staff.
  • Train/manage and work together with the Transportation Manager (Moscow based during event, starting approx. in 01 Sep 2017) and the onsite Transportation Supervisors (hotel based) and Airport Supervisors (airport based).
  • Create transportation excel sheets including vehicle/driver allocations, transfers (hotel-stadium-airport-restaurant etc), routings and maps.
  • Discuss transfers procedures with security department of the client – develop transport contingency plan
  • Assist with developing Driver’s Training Manual, handouts, driver training
  • Manage the transport logistics according merchandise delivery, especially related to the stadiums.
  • Get to know all important places and procedures via site inspections and trainings to lead the delegated tasks, based on operational experience.
  • Train onsite staff to furthest detail, for them to work independently during the event in other host cites without supervision.
  • Be the main control center of transport related information especially during the event.
  • Capture all changes/new information during the event.
  • Reconciliation of all transport related sections/accounts

Other Desired Qualifications:

  • Speak fluent English
  • Project Management Skills – Understanding of transport operations
  • Be service orientated and self-motivated
  • Be flexible, respectful and patient
  • Logistics, organizational and leadership skills, work detailed
  • Work under pressure, stress resistant
  • Diplomacy – react appropriately in front of team and the client especially in challenging situations
  • Tolerate, accept and listen – lead, delegate and make decisions
  • Set high standards and help the team to achieve them
  • Ability to identify, analyze and solve problems/challenges – solution focused
  • Good computer skills including excel
  • As additional plus: knowledge of the host cities.

Logistics & Customer service specialist

Publishing House, presented in 44 countries around the world, invites to work Logistics & Customer service specialist

Duties:

  • Organization of transportation
  • Controlling and monitoring
  • Stock management
  • Customer service

Requirements:

  • Higher Education, Logistics or Economics Degree is a plus
  • Minimum 1-2 years of logistics experience and / or expirience in D2C sales
  • Good command of English language

Conditions:

  • Registration according to Labor Code
  • Excellent opportunities for the professional growth and career development
  • Compensation and extended social package
  • Location: m. Komsomolskaya

Senior Fina?nce manager

Международная компания, которая является нашим клиентом, открывает вакансию Sr Finance manager

Обязанности:

  • Организация ведения бухгалтерского и налогового учета в формате РСБУ и US GAAP
  • Обеспечение соблюдения законодательства РФ
  • Подготовка и проверка отчетности в формате РСБУ и US GAAP
  • Подготовка и проверка налоговой отчетности по НК РФ
  • Подготовка и проверка налоговой отчетности по US GAAP
  • Ежемесячная подготовка/ проверка сверок по балансовым счетам
  • Обеспечение и поддержка проведения аудитов: налоговый, обязательный РСБУ, внутренний, US GAAP
  • Налоговая и финансовая экспертиза проектов, договоров
  • Отслеживание изменений в законодательстве, оказывающих влияние на бизнес компании
  • Организация системы внутреннего контроля, в т.ч. написание локальных или адаптированных корпоративных процедур
  • Контроль за соблюдением корпоративных и локальных процедур
  • Тренинги для сотрудников по финансовому учету и применению корпоративных политик
  • Проверка и авторизация банковских платежей – ежедневно
  • Участие в звонках и встречах по финансовым вопросам
  • Ответы на вопросы регионального и головного офисов
  • Подготовка аналитических таблиц и расчетов по различным направлениям Tax, Treasury, financial statements, etc.
  • Участие в подготовке бюджета компании, ежемесячном прогнозировании
  • Управление ресурсами финансового отдела: организация работы, timemanagement, развитие талантов, оценка работы сотрудников, урегулирование конфликтов и т.п.
  • Подготовка ответов на запросы гос. органов
  • Коммуникация (звонки, встречи) с представителями гос. органов

Требования:

  • Профильное высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в западной компании
  • Знание и опыт работы GAAP
  • Английский язык Upper intermediate
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Ответственность, умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки
  • Стрессоустойчивость
  • Инициативность, про-активное отношение к бизнес-запросам

Условия:

  • Привлекательный компенсационный пакет
  • Офис в центре Москвы
  • Работа в западной компании

Главный бухгалтер

Требования:

Высшее финансово-экономическое образование

Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет на роли Главного бухгалтера в небольших, желательно иностранных компаниях

Знание 1С Торговля, Бухгалтерия

Знание основных программ пакета MicrosoftOffice(Outlook, Word, Excel)

Знание ПК (на уровне продвинутого пользователя)

Знание английского языка (письменный, устный на уровне intermediate)

Грамотная устная и письменная речь

Коммуникативность, пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, активность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты в работе.

 

Обязанности:

– банковские операции(работа с банк-клиентом, оформление, выгрузка платежных поручений на оплату из 1С Бухгалтерия в банк-клиент; выгрузка и проведение входящих поручений от покупателей в 1С Торговля и 1С Бухгалтерия; обработка и формирование стоимости по импорту товара в 1С Бухгалтерия с последующим внесением стоимости товара в 1С Торговля; визиты в банк при необходимости и тд);

– валютный контроль банка(подготовка и оформление валютных операций по ВЭД (Белоруссия, Казахстан); подготовка документов для перевода валюты с транзитного счета на расчетный; валютные переводы за границу по расчетам за товар и услуги);

– расчет заработной платы, отпускных, командировок, больничных и тд(штат компании 12 человек, оформление расчетно-платежной ведомости по зарплате; расчет сверхурочных; расчет и оформление дополнительных работ (если есть); табель учета рабочего времени);

– работа с документами по реализациям(ведение счетов по реализациям в 1С Бухгалтерия из 1С Торговля (пока вручную, сейчас идет синхронизация, чтобы перенос был автоматическим); формирование товарных накладных и счетов-фактур в 1С Бухгалтерия для составления отчетности);

– работа с расчетами покупателей(составление актов сверок с покупателями и рассылка по электронной почте; корректировка долгов; сверка расчетов с покупателями с 1С Торговля и 1С Бухгалтерия);

– составление и оформление квартальной отчетности для налоговой и внебюджетных фондов(НДС, оформление книги покупок, книги продаж для налоговой; отчет по прибыли, отчет по имуществу, отчетность во внебюджетные фонды ФСС и ПФР, ежемесячная статистическая отчетность в таможенные органы по экспорту товара в страны ЕЭС);

– ведение кадров(приказы на прием/перевод/увольнение/командировки);

– учет наличных, касса, работа с кассовым аппаратом (будет помощь от менеджера по работе с клиентами);

– подготовка закрывающих документов для покупателей (будет помощь от менеджера по работе с клиентами);

– ведение реестров и подготовка офисной отчетности.

Условия работы:

График работы 5/2, рабочий день c9 до 18 (час обеда включен в график), ненормированный рабочий день, 31 календарный день отпуска

Работа на территории работодателя (офис)

Оформление по ТК РФ

Корпоративная мобильная связь

Зарплата + ежеквартальный бонус, «белая» заработная плата

Финансовый контролер

  1. Обеспечение планирования деятельности компании.
    1. Долгосрочное: разработка и поддержка долгосрочной финансовой модели компании с горизонтом 3-5 лет.
    2. Краткосрочное: подготовка годового бюджета
    3. Оперативное планирование: скользящее планирование на 1-3 месяца
  2. Совершенствование системы учета и отчетности
  3. Подготовка управленческой отчетности (включая разработку и контроль выполнения KPI, систему оценки эффективности бизнес-процессов): PL, BS, CF, CAPEX, отчетность по функциям и ЦФО
  4. Передача сбора управленческой отчетности в бухгалтерию, ускорение срока закрытия периода прохождение внутреннего аудита
  5. Контроль выполнения бюджета Компании, анализ отклонений и работа с менеджментом по выполнению бюджетных показателей.
  6. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании и выработка предложений по увеличению ее эффективности.
  7. Разработка методологии и расчет себестоимости продукции.
  8. Планирование, анализ и контроль инвестиционной деятельности компании (включая подготовку/экспертизу инвестиционных проектов).
  9. Формирование информации для принятия управленческих решений.
  10. Осуществление экономической экспертизы управленческих решений, включая экспертизу проектов и консультации по их эффективности
  11. Автоматизация бюджетирования, учета  и отчетности
  12. Повышение эффективности работы подразделения

Требования к кандидатам:

должен знать:

Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по бюджетированию, планированию, учету и анализу деятельности Компании.

Методы принципы и задачи контроллинга и экономического анализа деятельности Компании;

Виды и цели экономического анализа;

Способы сбора, интерпретации и отражения анализируемых данных;

Методы прогнозирования, планирования и целеполагания экономических результатов деятельности Компании;

Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений в торгово-производственных компаниях.

Организацию управленческого и бухгалтерского учета.

Отечественный и зарубежный опыт организации контроллинга в торгово-производственных компаниях.

 

Базу данных 1С, а также иные программные средства для осуществления функций контроллинга и анализа экономической  деятельности Компании. 

Заместитель главного бухгалтера

Иностранная компания – импортер машиностроительной продукции приглашает на работу Заместителя главного бухгалтера (с функциями главного бухгалтера)

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО)
  • Подготовка платежей в системе Банк-клиент
  • Проводки в системе 1С (Банк, оплата услуг, основные средства, авансовые отчеты). Проводки по поступлению товара, ввод ГТД и реализацию выполняют другие сотрудники
  • Контроль за участком Заработная плата (ведется на аутсорсинге)
  • Ведение внутренней отчетности (остатки по дебиторам и банку, остатки по кредиторам и ОС)
  • Сверка с налоговыми органами и ответы на запросы и требования
  • Подготовка и сдача всех видов регламентированной отчетности (баланс, НДС, налог на прибыль, налог на имущество и т.д., за исключением “зарплатной” отчетности в ПФР, ФСС, ФОМС)
  • Формирование налоговых регистров
  • Предоставление подготовленных налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности в аутсорсинговую компанию для проверки
  • Подготовка Сведений о контролируемых сделках

Требования:

  • Профильное высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции со сдачей отчётности от 3 лет
  • Хорошее знание РСБУ
  • Уверенный пользователь 1С 8

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • м. Смоленская

Специалист по персоналу

Обязанности:• Организация HR-функции в соответствии с развитием бизнеса, его целями, стратегией, контролем HR-показателей

• Оценка и развитие персонала

• Консультирование руководства и сотрудников по HR-вопросам и вопросам трудового законодательства

• Развитие корпоративной культуры

• Организация и проведение оценки Great Place to Work

• Разработка и внедрение политик и процедур Компании в соответствии с трудовым законодательством РФ и корпоративными стандартами компании

• Контроль за правильным применением трудового законодательства в Компании

• Развитие персонала, обучение

• Подбор и адаптация персонала

• КДП

Требования:

  • Высшее образование. Экономическое, Юридическое, Управление персоналом
  • Обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в иностранной компании (желательно немецкой)
  • Английский – устный и письменный СВОБОДНО
  • ПК Уверенный пользователь MS Windows и пакетом MS Office, 1С «ЗУП», Lotus Notes (желательно)\

Обязательные знания:

  • Законодательные и нормативные правовые документы по вопросам управления персоналом
  • Трудовое законодательство
  • Формы и методы обучения и повышения квалификации
  • Порядок разработки трудовых договоров (контрактов)

Специалист по п?одбору персонала

Обязанности:

  • Согласование поступившей в работу заявки с внутренним Заказчиком
  • Публикация вакансий
  • Ведение полного цикла подбора кандидатов
  • Проведение оценки персонала
  • Организация программы адаптации персонала
  • Миграционный учет иностранных сотрудников (координация)
  • Администрирование персональных данных в SAP HRMS
  • Развитие взаимоотношений с профильными университетами и колледжами
  • Внутренние коммуникации
  • Администрирование страхования сотрудников
  • Участие в HR-проектах: обучение, оценка, мотивация, корпоративные мероприятия

Требования:

  • Высшее образование, красный диплом
  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
  • Английский язык не ниже уровня – intermediate
  • Уверенный пользователь ПК

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
  • Предоставляется мобильный телефон (Iphone), оплата сотовой связи
  • Добровольное медицинское страхование, страхование родственников по льготным тарифам, страхование от несчастных случаев
  • Оформление по трудовой книжке, оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ
  • Вакансия открыта по декретной ставке (срочный трудовой договор), с возможностью перехода на постоянную основу