Основные цели – Управление разработкой новых технологий и продуктов в области алкоголя.
Основные задачи
1. Организация работы нового бизнес подразделения, в рамках ГК;
2. Интеграция в стратегию группы, цели и задачи бизнеса;
3. Формирование плана работ/проектов;
4. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета деятельности;
5. Формирование команды
6. Управление реализацией проектов, патентование результатов, адаптация новых продуктов к промышленному производству;
7. Постоянный поиск новых возможностей для развития бизнеса.
Профиль кандидата
.Образование – Высшее техническое – ведущие ВУЗы РФ (как преимущество – пищевые ВУЗы, дополнительное бизнес образование – MBA)
Опыт работы
1. На должности руководителя R&D направления не менее 5 лет, в международных или Российских компаниях;
2. Успешной разработки, патентования и запуска в производство новых технологий и продуктов;
3. Результативной коммуникации с внешними провайдерами (юридическими фирмами и патентными организациями, НИИ, государственными органами)
4. Аналитические способности, умение оперировать цифрами, коммуникативные и презентационные навыки, ориентированность на результат.
5. Желание выйти за рамки стандартных схем и подходов в создании алкогольной продукции.
Навыки
1. Высокий уровень управления проектами и его ресурсами, руководить собственным временем и временем подчиненных, умение расставлять приоритеты;
2. Отличные навыки ведения переговоров и умение проводить презентации и убеждать;
3. Ориентация на результат;
4. Высокие аналитические способности;
5. Энтузиазм, желание профессиональной самореализации;
6. Командный стиль работы;
7. Способность к конструктивному общению с разными типами людей, зрелость;
8. Способность адаптировать готовые схемы к специфике компании.
Английский – свободный уровень
Компьютерные программы: MS Office, Project, Visio