Регион вакансии: Москва

Обязанности:

• Начисление ЗП и аванса (штат 35 человек)

• Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel

• Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel

• Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости)

• Начисление отпускных

• Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО)

• Начисление страховых взносов, НДФЛ

• Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов

• Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору

• Подготовка трудовых договоров и ДС к труд. договорам

• Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и прочие документы

• Подготовка комплектов документов по заработной плате (табель, расч. ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73)

• Выдача справок сотрудникам о заработной плате

• Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудниками

• Взаимодействие с Билайн, МТС по вопросам присоединения, отсоединения номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.

• Подписание всех документов по ЗП и кадрам у ген директора и сотрудников

• Раскладка подписанных документов по соответствующим папкам

• Отчётность: Расчет по страховым взносам квартально, 4-фсс квартально, 6-НДФЛ, П-4 квартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М ежемесячно, 2-НДФЛ ежегодно, СЗВ-стаж ежегодно

• Проверка наличия оригиналов и запрос, недостающие оригиналы документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (УЧАСТОК РАСХОДЫ)

• Подготовка в случае необходимости документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.)

• Проведение части расходов в 1С

• Запрос актов сверок, подтверждающих документов

• Помощь Главному бухгалтеру в закрытии месяца

Требования:

• Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;

• Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;

• Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;

• Английский язык не ниже yровня – intermediate

Условия:

• Официальное оформление (трудовой договор до 31.12.2019 г. далее планируется продление)

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Оклад 90 000 руб. (gross) в месяц

• Социальный пакет: Компенсация питания 8 470 руб. (gross); Оплата мобильной связи

• Офис расположен в пешей доступности от ст.м. Аэропорт, БЦ Skylight

Что продавать: упаковочную продукцию.

Кто клиенты: производители жидких молочных продуктов, соков (международные и российские компании).

Будет ли предоставлена база действующих клиентов: да.

Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с действующими клиентами;
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами о закупках упаковочной продукции в своем федеральном округе;
• Согласование цен, поставок, проведение тестирования упаковки;
• Построение отношений с представителями молочных/ соковых заводов, формирование отношений, направленных на стратегическое партнерство, совместное развитие;
• Организация встреч, направленных на продвижение новых продуктов, инновационных идей и подходов в дизайне и формате упаковки в рамках технологических возможностей Компании;
• Выявление тенденций рынка молочных продуктов, соков; рассмотрение новых возможностей использования упаковочных решений в обозначенном регионе;
• Постоянный сбор информации о планах предстоящего развития и модернизации предприятий.

Что требуется:

• Высшее образование оконченное;
• Опыт работы в прямых B2B продажах (желательно в секторе упаковочной продукции);
• Владение английским языком на свободном уровне (общение с зарубежными коллегами, клиентами и т.д.);
• Готовность к разъездному характеру работы по региону в зоне ответственности (ориентировочно до 50% рабочего времени);
• Сильные навыки переговоров, клиентоориентированность, способность работать в команде;
• Умение работать в MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной крупной западной компании;
• Офис: м. Спортивная (3 мин. пешком);
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Белую заработную плату: оклад + квартальные премии по KPI;
• Соц. пакет: ДМС, питание, корпоративный телефон, компьютер, через год работы фитнес;
• Работу в команде профессионалов;
• Возможности для развития (курсы, интересные проекты).

Обязанности:

• Ребилдинг, замена деталей на сервисе, сервисное обслуживание у клиентов (производственные площадки);
• Командировки до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (но не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);
• Монтаж и демонтаж оборудования, аварийный ремонт;
• Модификация оборудования у клиентов (автоматы и downstream), настройка;
• Первичный разбор рекламаций и сбор информации;
• Отчетность.

Требования:

• Профильное образование оконченное;
• Опыт работы по наладке иностранного оборудования на производстве (желательно Gable Top, Tetra Pak, SIG Combibloc);
• Знание принципов обслуживания оборудования, книг запчастей, чтение чертежей);
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);
• Умение работать в MS Office;
• Знание английского языка (чтобы была возможность изъясняться с иностранными инженерами).

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном сервисном центре европейской компании – удобно добираться от м. Текстильщики/ Царицыно/ Люблино;
• График работы: 5/2, 8:00 – 17:00;
• Первый год обучение и работа в сервисном центре, со 2-го года добавляются командировки по регионам;
• Полностью белая заработная плата: оклад (обсуждается с каждым кандидатом);
• Предоставляется: ДМС, бесплатное питание, мобильная связь, оплата суточных (при командировках), форма, инструменты, компьютер, индексации заработной платы;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Соблюдение требований по охране труда в сервисном центре, постоянное улучшение условий;
• Перспективы профессионального развития в стабильной компании.

Обязанности:

• Ребилдинг (сборка электрических щитов, прокладка линий управления автоматом), монтаж и демонтаж оборудования;
• Аварийный ремонт, модификация оборудования у клиентов (автоматы и downstream);
• Сопровождение производства, настройка оборудования;
• Первичный разбор рекламаций и сбор информации;
• Отчетность;
• Командировки до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (но не сразу, ориентировочно со 2-го года работы);

Требования:

• Специальность по образованию – электрик;
• Опыт работы по наладке иностранного оборудования на производстве (желательно Gable Top, Tetra Pak, SIG Combibloc);
• Навыки программирования контроллеров Mitsubishi & Siemens;
• Практические навыки работы с системами контроля – сервопривода, электрические узлы и компоненты;
• Знание английского языка (чтобы была возможность изъясняться с иностранными инженерами);
• Знание принципов обслуживания оборудования, книг запчастей, чтение чертежей);
• Умение работать в MS Office;
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени продолжительностью 1 – реже 2 недели (не сразу, ориентировочно со 2-го года работы).

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном сервисном центре европейской компании – удобно добираться от м. Текстильщики/ Царицыно/ Люблино;
• График работы: 5/2, 8:00 – 17:00;
• Первый год обучение и работа в сервисном центре, со 2-го года добавляются командировки по регионам;
• Полностью белая заработная плата: оклад (обсуждается с каждым кандидатом);
• Предоставляется: ДМС, бесплатное питание, мобильная связь, оплата суточных (при командировках), форма, инструменты, компьютер, индексации заработной платы;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Соблюдение требований по охране труда в сервисном центре, постоянное улучшение условий;
• Перспективы профессионального развития в стабильной компании.

Обязанности:

• Начисление ЗП и аванса (для 35 человек);
• Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel;
• Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel;
• Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости);
• Начисление отпускных;
• Начисление страховых взносов, НДФЛ;
• Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО);
• Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов;
• Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору;
• Подготовка трудовых договоров и ДС к трудовым договорам;
• Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и д.р.;
• Ежемесячная подготовка комплекта документов по заработной плате (табеля, расч.ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73);
• Выдача справок сотрудникам о заработной плате;
• Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудникам;
• Взаимодействие с провайдерами по вопросам присоединения, отсоединения корпоративных мобильных номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.;
• Проверка наличия оригиналов и запрос недостающих оригиналов документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (участок расходы);
• Подготовка документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.);
• Подписание необходимых документов по ЗП и кадрам у ген.директора и сотрудников;
• Распределение подписанных документов по соответствующим папкам;
• Ведение отчётности: Расчет по страховым взносам (поквартально), 4-фсс (поквартально), 6-НДФЛ (поквартально), П-4 поквартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М (ежемесячно), 2-НДФЛ (ежегодно), СЗВ-стаж (ежегодно).;
• Проверка данных в 1С и ручная корректировка в случае необходимости данных по ЗП для НУ;
• Проведение некоторых видов расходов в 1С;
• Подготовка и сбор подтверждающих документов по расходам.

Требования:

• Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;
• Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;
• Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;
• Английский язык не ниже базового уровня (преимущественно на среднем уровне).

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление (агентская позиция) с возможным дальнейшим переходом в штат Заказчика;
• Уровень заработной платы: 77 000 gross в месяц;
• Офис в пешей доступности от ст.м. Аэропорт.

Обязанности:

• Начисление ЗП и аванса (для 35 человек);
• Начисление резерва по отпускам в 1С + расчет и проверка в Excel;
• Начисление бонус резерва в 1С + расчёт и проверка в Excel;
• Выгрузка в 1С проводок по ЗП (включая запуск необходимых обработок и ручную корректировку в случае необходимости);
• Начисление отпускных;
• Начисление страховых взносов, НДФЛ;
• Ежемесячное внесение в ЗУП доходов в натуральной форме (суточные сверх норм и неподтвержденные расходы по АО);
• Подготовка выплаты ЗП , аванса и налогов;
• Ежемесячное заполнение таблицы по расходам мобильной связи и отправка финансовому директору;
• Подготовка трудовых договоров и ДС к трудовым договорам;
• Подготовка документов касающихся участка ЗП и кадры: штатное расписание, приказы о приёме, увольнении, об отпуске, о закреплении авто, акты приёма-передачи авто, документы о работе в выходной день, приказы о выплате премий и надбавок, приказы о назначении и выдаче подарков и д.р.;
• Ежемесячная подготовка комплекта документов по заработной плате (табеля, расч.ведомости, свод, справки-расчеты по отпускам, ОСВ по счетам 69, 70, 68,96,73);
• Выдача справок сотрудникам о заработной плате;
• Ежемесячная выгрузка и рассылка расчётных листков сотрудникам;
• Взаимодействие с провайдерами по вопросам присоединения, отсоединения корпоративных мобильных номеров, проблем со связью, подключению роуминга и пр.;
• Проверка наличия оригиналов и запрос недостающих оригиналов документов, подтверждающих расходы за предыдущие периоды (участок расходы);
• Подготовка документов по аренде авто и отправка сотрудникам (доверенности на сдачу/получение авто, доверенности на управление авто и пр.);
• Подписание необходимых документов по ЗП и кадрам у ген.директора и сотрудников;
• Распределение подписанных документов по соответствующим папкам;
• Ведение отчётности: Расчет по страховым взносам (поквартально), 4-фсс (поквартально), 6-НДФЛ (поквартально), П-4 поквартально (в дальнейшем ежемесячно), СЗВ-М (ежемесячно), 2-НДФЛ (ежегодно), СЗВ-стаж (ежегодно).;
• Проверка данных в 1С и ручная корректировка в случае необходимости данных по ЗП для НУ;
• Проведение некоторых видов расходов в 1С;
• Подготовка и сбор подтверждающих документов по расходам.

Требования:

• Опыт работы на участке ЗП и кадры от 2-х лет;

• Опыт сдачи отчетности по: ЗП в ПФР, ФСС, ИФНС;

• Опыт работы с ЗУП и 1С Бухгалтерия;

• Английский язык не ниже базового уровня (преимущественно на среднем уровне).

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Официальное оформление (агентская позиция) с возможным дальнейшим переходом в штат Заказчика;

• Уровень заработной платы: 77 000 gross в месяц;

• Офис в пешей доступности от ст.м. Аэропорт.

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами по телефону, электронной почте

• Формирование пакета документов для розничных клиентов, согласование правок Клиентов в ЛС (ФГУП): (договор для новых клиентов : Лицензионное соглашение, приложения, счет на оплату ПО)

• Ведение архива документов по клиентам (электронный, бумажный)

• Ручные операции в 1С (создание РМ клиента при докупе, ручная разблокировка ключей, внесение изменений по пользователям)

• Расторжение по заявлению

• Переоформление клиентов

• Оформление пролонгаций (Автопролонгация)

• Обработка входящей почты на бумаге (Лицензионные договоры, пролонгации, доп соглашения от Клиентов на бумажных носителях).

• Подшивка документов в папки

• Отправка электронных сертификатов клиентам по e-mail ежедневно

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции (от года)
• Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate

Условия:

• Официальное оформление (агентская позиция)

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Заработная плата: 57 000 руб/мес gross

• Компенсация питания: 7 500 руб/мес gross
• ДМС (после испытательного срока)
• Возможен годовой бонус (по результатам работы)
• Офис в пешей доступности от ст.м. ВДНХ

Должностные обязанности:

• Взаимодействие с локальными поставщиками по заказу, поставкам, возврату и оплате товара,
• Сбор и консолидация заказов для отправки сводного заказа Поставщикам,
• Контроль выпуска и возврата товаросопроводительных документов (товарных и транспортных накладных),
• Контроль фактического возврата товаросопроводительных документов (товарных и транспортных накладных),
• Проверка и согласование актов о списании и поступлении товаров на склад.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование,
• Уверенный пользователь Excel, Word, MS Outlook,
• Навыки работы с товарными документами,
• Навыки работы с документооборотом,
• Опыт работы в продаже или логистики запасных частей от 3х месяцев,
• Английский язык на уровне – Pre-Intermediate (или выше).

Условия работы:

• Официальное оформление (агентская позиция),
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00,
• Заработная плата: 70 000 руб. gross в месяц,
• Социальный пакет: компенсация питания, после прохождения испытательного срока (3 месяца) предоставляется ДМС и фитнес,
• Офис в пешей доступности от ст.м. Войковская

Компания, организующая масштабные выставки и входящая в ТОП – 10 в своем сегменте, приглашает на работу Менеджера по продажам (выставочных площадей и сопутствующих услуг).

Обязанности:

• Работа с клиентской базой: привлечение новых клиентов, поддержание взаимоотношений с существующими;

• Продажа выставочных площадей и сопутствующих услуг;

• Организационная работа.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж;

• Владение английским языком на уровне Intermediate/ Upper – Intermediate – в задачи входит работа с иностранными клиентами;

• Высшее образование оконченное;

• Грамотная речь;

• Ориентация на результат.

Условия:

• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Офис расположен в шаговой доступности от кольцевой станции метро;

• Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии по результатам продаж;

• Достойный социальный пакет;

• Оформление по ТК РФ;

• Перспективы развития и роста в известной стабильной компании с международными стандартами.

Компания, организующая масштабные выставки и входящая в ТОП – 10 в своем сегменте, приглашает на работу Менеджера по продажам (выставочных площадей и сопутствующих услуг).

Обязанности:

• Работа с клиентской базой: привлечение новых клиентов, поддержание взаимоотношений с существующими;

• Продажа выставочных площадей и сопутствующих услуг;

• Организационная работа.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж;

• Владение английским языком на уровне Intermediate/ Upper – Intermediate – в задачи входит работа с иностранными клиентами;

• Высшее образование оконченное;

• Грамотная речь;

• Ориентация на результат.

Условия:

• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Офис расположен в шаговой доступности от кольцевой станции метро;

• Конкурентоспособная белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии по результатам продаж;

• Достойный социальный пакет;

• Оформление по ТК РФ;

• Перспективы развития и роста в известной стабильной компании с международными стандартами.